Femme professionnelle

CAFERUIS

Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale

Niveau 6

Site de formation

Durée : 1 an

Lieu de formation

  • ARIFTS de Rezé (44)

Objectifs

En responsabilité d'une unité de travail, ce professionnel exerce, par délégation, une mission principale d'encadrement d'une équipe et des actions directement engagées auprès des usagers. Pilote de l'action dans le cadre du projet de service dans le respect du projet de l'organisation, sa position d'interface lui confère une fonction spécifique de communication interne entre les équipe et l'instance dirigeante.

La formation proposée vise donc à développer des capacités et des compétences spécifiques des responsables, à partir de leur formation initiale et de leurs expériences professionnelles, à concevoir des changements dans les organisations dans lesquelles ils travaillent ou envisagent d’y travailler. Ces changements ne peuvent prendre sens que dans le cadre d’un projet, articulant les niveaux individuel, collectif, organisationnel et institutionnel. 

Conditions d'accès

Les candidats devront :

  • Être âgés de 18 à 29 ans (sans limite d'âge pour les personnes reconnues Travailleur Handicapé)

  • Avoir réussi les épreuves de sélection à l’entrée en formation

Peuvent se présenter aux épreuves d’admission les candidats remplissant l’une des conditions suivantes : 

  • justifier d'un diplôme au moins de niveau 5, délivré par l'Etat et visé à l'article L. 451-1 du code de l'action sociale et des familles ;

  • ou justifier d'un diplôme homologué ou inscrit au RNCP au moins de niveau 6 ;

  • ou justifier d'un des diplômes d'auxiliaire médical de niveau 5 figurant au livre 3 de la quatrième partie du code de la santé publique et de deux ans d'expérience professionnelle. Aucune expérience professionnelle n'est exigée lorsque les candidats occupent une fonction d'encadrement hiérarchique ou fonctionnel dans tout organisme public, privé, associatif relevant du secteur de l'action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l'économie sociale et solidaire ;

  • ou justifier d'un diplôme délivré par l'Etat ou diplôme national ou diplôme visé par le ministre chargé de l'enseignement supérieur, sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à deux ans d'études supérieures, ou d'un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au niveau 5 et de trois ans d'expérience professionnelle dont six mois dans des fonctions d'encadrement (hiérarchique ou fonctionnel) réalisée dans tout organisme public, privé, associatif relevant du secteur de l'action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l'économie sociale et solidaire.

Rythme d'alternance

Alternance variable selon les années de formation. Le planning de formation est défini chaque année par l'ARIFTS. 

Programme de formation

Modalités d'inscription

Compléter le dossier d'inscription et le renvoyer avec toutes les pièces justificatives à l'ARIFTS.

Télécharger le dossier d'inscription

L'inscription définitive a lieu après être reçu à l'épreuve orale de sélection et le contrat d'apprentissage signé avec un employeur.

Contacts

Camille FOUGERE - référente de formation

02 51 82 72 08 - camille.fougere@adamssecfa.org

ARIFTS  :  10 rue Marion Cahour - 44400 REZÉ

Emmanuelle ROBERT - Responsable de formation  

02 40 75 92 75 - e.robert@arifts.fr

Stéphanie LABARRE - Coordinatrice de la formation 

02 40 75 99 04 – s.labarre@arifts.fr

Corinne LECONTE - Assistante de la formation :

02 40 75 94 00 - c.leconte@arifts.fr

 

www.arifts.fr

La formation comprend 400 h de formation théorique, le tout sur 1 an. Au terme de la formation, et après réussite des épreuves de certification, le candidat est titulaire d’un CAFERUIS homologué de niveau 6.

Les contenus de formation sont définis à partir d'un référentiel national et construits en 4 domaines de formation (DF).

  • DF 1 - 90h - Conception et conduite de projet 

  • DF 2 - 150h - Expertise technique 

  • DF 3 - 100h - Management d'équipe 

  • DF 4 - 60h - Gestion administrative et budgétaire